2026년에도 부모급여 금액이 작년과 동일하게 유지되면서 0세는 월 100만원, 1세는 월 50만원을 받을 수 있어요. 첫만남이용권과 함께 출산 직후부터 든든한 지원을 받을 수 있는데, 신청 시기를 놓치면 소급 지급이 안 되는 경우도 있어 정확한 신청 방법을 미리 알아두는 게 중요합니다.
🎁 2026년 부모급여 지원금액
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2026년 부모급여는 만 2세 미만 모든 아동에게 지급되며, 소득이나 재산과 관계없이 누구나 받을 수 있어요.
연령 | 지원금액 | 비고 |
|---|---|---|
만 0세(0-11개월) | 월 100만원 | 가정양육 시 전액 현금 |
만 1세(12-23개월) | 월 50만원 | 가정양육 시 전액 현금 |
사실 첫째 아이를 키울 때 부모급여가 정말 큰 도움이 됐어요. 출산 직후에는 기저귀, 분유, 수유용품 등 예상보다 훨씬 많은 돈이 들어가는데 매달 100만원이 통장으로 들어오니 경제적 부담이 확실히 줄었거든요. 특히 육아휴직급여와 중복으로 받을 수 있다는 점도 놓치면 안 돼요.
🏫 어린이집 이용 시 차액 지급
어린이집을 다니더라도 부모급여를 받을 수 있어요. 보육료를 뺀 차액이 현금으로 지급됩니다.
연령 | 부모급여(A) | 보육료(B) | 현금 지급액(A-B) |
|---|---|---|---|
만 0세 | 100만원 | 58만 4천원 | 41만 6천원 |
만 1세 | 50만원 | 51만 5천원 | 차액 없음 |
만 1세의 경우 보육료가 부모급여보다 높아서 현금 지급은 없지만, 보육료 전액을 지원받는 형태로 무상 보육 혜택을 누리게 됩니다.
💰 첫만남이용권 함께 받기
출산하면 부모급여와 별도로 첫만남이용권도 받을 수 있어요. 2024년 1월 1일 이후 출생아부터 출생 순서에 따라 차등 지급됩니다.
출생 순서 | 지급금액 | 사용기간 |
|---|---|---|
첫째 | 200만원 | 출생일로부터 2년 |
둘째 이상 | 300만원 | 출생일로부터 2년 |
첫만남이용권은 국민행복카드 포인트로 지급되며, 유흥업소·사행업소·면세점 등을 제외한 거의 모든 곳에서 사용할 수 있어요. 온라인 쇼핑몰에서도 사용 가능하니 기저귀나 분유 같은 육아용품을 구매할 때 정말 편리합니다.
📝 부모급여 신청방법
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부모급여는 자동으로 지급되지 않으므로 반드시 신청해야 해요. 출생일로부터 60일 이내 신청하면 출생 월부터 소급해서 받을 수 있습니다.
온라인 신청 (추천)
복지로 또는 정부24에서 간편하게 신청할 수 있어요.
복지로(www.bokjiro.go.kr) 접속 또는 복지로 앱 실행
간편 인증서로 로그인 (카카오톡, PASS, 네이버 등)
상단 메뉴에서 '복지서비스 신청' → '복지급여 신청' 클릭
'영유아' 카테고리에서 '부모급여(현금)' 선택
신청서 작성 후 제출
방문 신청
온라인이 어려우면 거주지 관할 읍·면·동 행정복지센터(주민센터)를 방문해서 신청할 수 있어요.
준비물: 신분증, 통장 사본
대리 신청 시: 위임장, 대리인 신분증 추가 필요
출생신고와 함께 원스톱 신청
정부24의 행복출산 원스톱서비스를 이용하면 출생신고와 동시에 부모급여, 첫만남이용권, 아동수당을 한 번에 신청할 수 있어요. 출생 직후 한꺼번에 처리하면 편리합니다.
제 경험상 병원에서 퇴원하고 집에 돌아온 직후가 가장 정신이 없어서 신청을 미루기 쉬운데, 출산 전에 미리 복지로 앱을 깔아두고 간편인증서 등록까지 해두면 나중에 훨씬 수월해요.
📅 부모급여 지급일
부모급여는 매월 25일에 신청인 명의 계좌로 입금됩니다. 처음 신청 후 승인까지는 14일 정도 소요되며(특별한 사유가 있으면 16일까지 연장 가능), 이후부터는 매달 자동으로 지급됩니다.
지급 기간
출생 월부터 생후 23개월까지 (24개월 되는 달 전달에 종료)
예시: 2026년 1월 15일 출생아는 2027년 12월분까지 지급
❓ 자주 묻는 질문
Q. 아동수당과 중복으로 받을 수 있나요?
네, 가능해요. 부모급여와 아동수당은 별개 제도라서 만 0세 아동은 부모급여 100만원 + 아동수당 10만원으로 매월 총 110만원을 받을 수 있습니다. 단, 아동수당도 별도로 신청해야 해요.
Q. 어린이집을 그만두면 전액 다시 받을 수 있나요?
네, 가능합니다. 어린이집 퇴소 후 주민센터나 복지로에서 '보육료 → 부모급여 현금'으로 서비스 변경 신청을 하면 전액을 현금으로 받을 수 있어요. 변경 신청을 하지 않으면 입금이 안 되니 꼭 신청하세요.
Q. 육아휴직 중에도 부모급여를 받을 수 있나요?
네, 받을 수 있어요. 부모급여는 부모의 소득이나 육아휴직 여부와 관계없이 모든 아동에게 보편적으로 지급되므로 육아휴직급여와 중복 수령이 가능합니다.
Q. 해외 체류 중에도 받을 수 있나요?
90일 이상 해외에 체류하는 경우 부모급여 지급이 정지됩니다. 90일 미만 단기 여행은 괜찮아요.
🔔 신청 시 주의사항
출생일로부터 60일 이내 신청하면 출생 월부터 소급 지원
60일 이후 신청하면 신청한 달부터만 지급 (소급 안 됨)
부모급여, 보육료, 종일제 아이돌봤서비스 중 1가지만 선택 가능
서비스 간 변경은 언제든지 가능
처음 아이를 낳고 나서는 정말 정신없어서 이런 신청들을 깜빡하기 쉬운데, 스마트폰 캘린더에 출생 후 30일, 60일 알림을 미리 설정해두는 것도 좋은 방법이에요.
🌟 끝으로
2026년에도 부모급여는 0세 월 100만원, 1세 월 50만원으로 유지되면서 육아 가정의 경제적 부담을 덜어주고 있어요. 첫만남이용권과 아동수당까지 더하면 출산 초기에 받을 수 있는 지원이 상당히 든든합니다.
신청 시기만 놓치지 않으면 누구나 받을 수 있는 혜택이니, 출산 예정이거나 최근 출산하신 분들은 꼭 챙기시길 바랄게요. 복지로나 정부24에서 5분이면 신청 가능하니 오늘 바로 해보시는 것도 좋겠습니다.
아이 키우느라 힘드시겠지만, 이런 제도들이 조금이나마 도움이 되길 바라며 모든 육아 가정을 응원합니다!
문의처
보건복지부 상담센터: ☎ 129
복지로: www.bokjiro.go.kr
정부24: www.gov.kr